{"id":3,"date":"2026-08-12T22:49:06","date_gmt":"2026-08-12T22:49:06","guid":{"rendered":"https:\/\/rrehhub.0101.cl\/?page_id=3"},"modified":"2026-08-17T11:00:45","modified_gmt":"2026-08-17T15:00:45","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/intranet.turismozahr.cl\/?page_id=3","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfQuienes somos?<\/h2>\n\n\n\n

Somos RReHHub: <\/strong>nuestro sitio web es: https:\/\/rrehhub.0101.cl.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales<\/h2>\n\n\n\n

\u00daltima actualizaci\u00f3n:<\/strong> [Fecha]<\/code><\/p>\n\n\n\n

En [Nombre de tu Empresa SaaS o Plataforma]<\/code><\/strong> (en adelante, “la Plataforma” o “el SaaS”), nos tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de la informaci\u00f3n. Esta Pol\u00edtica de Privacidad describe c\u00f3mo recopilamos, usamos, protegemos y tratamos los datos personales de los trabajadores y usuarios administradores de las empresas que contratan nuestros servicios, en estricto cumplimiento con la legislaci\u00f3n de protecci\u00f3n de datos personales vigente en la Rep\u00fablica de Chile (Ley N\u00b0 19.628 sobre Protecci\u00f3n de la Vida Privada y sus modificaciones posteriores).<\/p>\n\n\n\n

1. Responsable del Tratamiento de Datos<\/h2>\n\n\n\n

Para efectos legales, la empresa que contrata nuestro SaaS (tu empleador) act\u00faa como el Responsable de los Datos<\/strong>. Nuestra Plataforma act\u00faa en calidad de Mandatario o Encargado del Tratamiento<\/strong>, procesando la informaci\u00f3n exclusivamente para proveer el servicio de autoatenci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Raz\u00f3n Social del SaaS:<\/strong> Publiaction Media SpA<\/code><\/li>\n\n\n\n
  • RUT:<\/strong> 78.341.966-1<\/code><\/li>\n\n\n\n
  • Domicilio:<\/strong> [Antonio Bellet #193, Oficina 1210]<\/code><\/li>\n\n\n\n
  • Contacto de Privacidad:<\/strong> [sos@0101.cl]<\/code><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    2. Datos Personales que Recopilamos<\/h2>\n\n\n\n

    Para el correcto funcionamiento de los m\u00f3dulos de autoatenci\u00f3n, recopilamos y procesamos las siguientes categor\u00edas de datos personales y laborales<\/sup>:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Datos de Identificaci\u00f3n:<\/strong> Nombre completo, RUT, correo electr\u00f3nico y fotograf\u00eda de perfil.<\/li>\n\n\n\n
    • Datos Laborales:<\/strong> Cargo, tipo de contrato, fecha de ingreso, d\u00edas de vacaciones disponibles y empresa a la que pertenece.<\/li>\n\n\n\n
    • Datos Financieros y Remuneraciones:<\/strong> Sueldo base, liquidaciones de sueldo e historial de rendici\u00f3n de gastos.<\/li>\n\n\n\n
    • Datos de Uso y Auditor\u00eda:<\/strong> Direcciones IP al momento de solicitar documentos (como certificados) y registros de actividad del sistema.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      3. Finalidad del Tratamiento<\/h2>\n\n\n\n

      Los datos recopilados son utilizados estricta y exclusivamente para las siguientes finalidades<\/sup>:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Gesti\u00f3n Documental:<\/strong> Emisi\u00f3n, visualizaci\u00f3n y validaci\u00f3n de certificados laborales (antig\u00fcedad, renta, funciones) mediante tecnolog\u00eda de c\u00f3digos QR.<\/li>\n\n\n\n
      • Autoatenci\u00f3n de RRHH:<\/strong> Visualizaci\u00f3n de fichas personales y descarga de liquidaciones de sueldo.<\/li>\n\n\n\n
      • Gesti\u00f3n de Solicitudes:<\/strong> Creaci\u00f3n, seguimiento y aprobaci\u00f3n de solicitudes de vacaciones y rendici\u00f3n de gastos.<\/li>\n\n\n\n
      • Soporte T\u00e9cnico (Impersonaci\u00f3n):<\/strong> Permitir a los administradores del sistema acceder temporalmente a las cuentas de los usuarios \u00fanica y exclusivamente para resolver problemas t\u00e9cnicos, dejando rastro de dicha acci\u00f3n en el sistema.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        4. Base Legal para el Tratamiento<\/h2>\n\n\n\n

        El tratamiento de los datos personales se justifica legalmente en:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Ejecuci\u00f3n de un Contrato:<\/strong> El procesamiento es necesario para cumplir con las obligaciones laborales entre el trabajador y su empleador.<\/li>\n\n\n\n
        2. Consentimiento Expreso:<\/strong> Al acceder y utilizar la Plataforma, el usuario acepta esta pol\u00edtica y el tratamiento de sus datos para los fines aqu\u00ed descritos.<\/li>\n\n\n\n
        3. Cumplimiento de Obligaciones Legales:<\/strong> Emisi\u00f3n de documentaci\u00f3n laboral requerida por la Direcci\u00f3n del Trabajo u otras normativas vigentes.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          5. Derechos de los Titulares (Derechos ARCOP)<\/h2>\n\n\n\n

          De acuerdo con la legislaci\u00f3n chilena, todo usuario tiene derecho a ejercer el control sobre sus datos personales. A trav\u00e9s de su empleador (Responsable de los Datos) o contact\u00e1ndonos directamente, los usuarios pueden ejercer los siguientes derechos:<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Acceso:<\/strong> Solicitar confirmaci\u00f3n sobre si estamos tratando sus datos y acceder a ellos.<\/li>\n\n\n\n
          • Rectificaci\u00f3n:<\/strong> Solicitar la correcci\u00f3n de datos inexactos o incompletos (como actualizaciones de cargo o sueldo).<\/li>\n\n\n\n
          • Cancelaci\u00f3n (Supresi\u00f3n):<\/strong> Solicitar la eliminaci\u00f3n de sus datos cuando ya no sean necesarios para los fines que fueron recopilados, salvo obligaciones legales de retenci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
          • Oposici\u00f3n:<\/strong> Oponerse al tratamiento de sus datos para fines espec\u00edficos.<\/li>\n\n\n\n
          • Portabilidad:<\/strong> Solicitar una copia de sus datos en un formato estructurado y legible por m\u00e1quina.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            6. Plazos de Conservaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

            Los datos personales se conservar\u00e1n mientras la relaci\u00f3n contractual entre el empleador y nuestra Plataforma se mantenga activa, o mientras la ley exija su conservaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

            Reglas espec\u00edficas de retenci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Certificados Laborales:<\/strong> Los registros de certificados emitidos se conservan por un plazo m\u00e1ximo de 60 d\u00edas<\/strong>. Transcurrido este tiempo, son eliminados autom\u00e1ticamente de nuestras bases de datos mediante procesos automatizados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              7. Seguridad y Confidencialidad<\/h2>\n\n\n\n

              Implementamos medidas t\u00e9cnicas y organizativas rigurosas para proteger los datos contra acceso no autorizado, alteraci\u00f3n, p\u00e9rdida o destrucci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Transmisi\u00f3n segura:<\/strong> Toda la informaci\u00f3n viaja encriptada (SSL\/TLS).<\/li>\n\n\n\n
              • Accesos limitados:<\/strong> Solo el personal autorizado del empleador y de nuestra Plataforma (para fines de soporte) tiene acceso a los datos, gestionado mediante estrictos roles y permisos.<\/li>\n\n\n\n
              • No comercializaci\u00f3n:<\/strong> Bajo ninguna circunstancia<\/strong> vendemos, alquilamos o comercializamos los datos personales o laborales de los usuarios a terceros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                8. Integraciones de Terceros (Webhooks)<\/h2>\n\n\n\n

                Para la generaci\u00f3n de liquidaciones, gastos y notificaciones, la Plataforma se conecta con sistemas externos (como n8n o servicios de correo electr\u00f3nico) mediante webhooks seguros<\/sup>. Estas integraciones operan bajo acuerdos de confidencialidad y procesan los datos (como RUT o correo) \u00fanicamente en el momento de la transacci\u00f3n, sin almacenarlos para fines distintos a los de esta pol\u00edtica<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n

                9. Modificaciones a la Pol\u00edtica<\/h2>\n\n\n\n

                Nos reservamos el derecho de actualizar esta Pol\u00edtica de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas o cambios en la Plataforma. Notificaremos a los usuarios sobre cualquier cambio sustancial mediante un aviso en la Plataforma o por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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